欢迎您来到:
广东中保维安保安服务集团有限公司中信分公司
官网!服务电话:0769-23112209
加入收藏
◇
在线留言
◇
电子地图
网站首页
关于我们
服务项目
保安培训
招聘信息
企业展示
合作客户
新闻中心
联系我们
热门搜索:
保安公司
、
保安服务
、
工厂保安外聘
、
保安门卫培训
、
安全护卫
、
东莞保安公司
、
东莞保安服务
、
东莞安全护卫
、
广东中保维安保安服务集团有限公司中信分公司
新闻中心
最新公告
公司新闻
行业动态
安防知识
联系我们
广东中保维安保安服务集团有限公司中信分公司
地 址:东莞市莞龙路狮龙路段莞城科技园G栋121
电 话:0769-23112209
传 真:0769-22232619
邮 箱:weian17@gdzbwa.com
联系人:晏先生/13509823758
于先生/18002853180
主 营:
保安公司
、
保安服务
您的位置:
首页
->
公司动态
东莞保安公司保安行业造成管理缺失原因?
1、
东莞保安公司
缺乏管理人才:
随着保安企业人防、技防、武装押运等业务的开展保安服务领域在不断延伸,分析保安行业造成管理缺失的原因?,项目在不断增加发展迅速,然而保安行业的门槛较低企业自身培养的人才机制、体制尚不健全很难培养出与企业发展相匹配的管理人才。
2、管理人才选拔不力
目前由于公司体制等原因想干事的人提拔晋升得慢待遇跟不上影响了他们的积极性,许多在保安岗位上奋战多年的富有丰富实践经验的保安骨干被截留在底层。
3、阻碍新人走上管理岗位
工作年头多了一些管理者对老同志产生了独特的感情不愿让他们离开这种思想和观念占主导地位使得管理人员得不到合理的流动与更新,另外一些重大的管理举措在这些人手中被不断支解出现一系列的怪招严重影响了企业整体管理目标的实现。
4、队伍中学习氛围不浓
管理层中存在惰性思想加之经验主义、主观主义的存在使局部范围内的队伍管理有名无实,至于保安队伍管理与素质的提升更是无从谈起。
5、保安员职业认同感低不服从管理
面对应受到处罚的人和事管理者往往妥协地以教育为主甚至不了了之。
6、缺乏对基层保安管理人才的教育培训
直接灌输式的会议代替了管理知识和理论培训广大基层保安管理者文化知识、业务水平、工作能力得不到切合实际的提升缺少一线工作经验。
7、没有实施现代企业管理制度
真正实施了现代企业管理制度的保安服务公司在保安业还是不多,相互脱节不成体系的管理已不能适应迅猛发展的保安服务需求。
[返回]
上一篇:
广东保安公司简述内勤跟外勤的区别?
下一篇:
广东保安公司如何做好培训工作?
网站首页
/
关于我们
/
服务项目
/
保安培训
/
企业展示
/
合作客户
/
新闻动态
/
人才招聘
/
客户留言
/
联系我们
广东中保维安保安服务集团有限公司中信分公司
版权所有@ Copyright 2014 访问量:
手 机:13509823758 联系人:晏先生 【
BMAP
】 【
GMAP
】
【百度统计】
中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》编号:
粤ICP备15006949号
*本站相关网页素材及相关资源均来源互联网,如有侵权请速告知,我们将会在24小时内删除*
[
后台管理
]
技术支持:
东莞网站建设
晏先生
于先生
微信二维码